Log Cleaner

Sudah pada tau kan apa yang ada di log? :devil mode on: Nah buat ngilangin jejak kita yang terekord di log ini ada script jitu yang didapet dari forum solpot yang sekarang di nyubicrew.org/forum.
Oke nih Scriptnya:

rm -rf/var/log/wtmp ; rm -rf/var/log/lastlog;
rm -rf/var/log/secure; echo done...; rm -rf/var/log/xferlog;
rm -rf/var/log/messages; rm -rf/var/run/utmp;
touch/var/run/utmp; touch/var/log/messages;
touch/var/log/wtmp; touch/var/log/messages;
touch/var/log/xferlog; touch/var/log/secure;
touch/var/log/lastlog; rm -rf/var/log/maillog;
touch/var/log/maillog; rm -rf/root/.bash_history;
touch/root/.bash_history; history -r; rm -rf *.log

sekarang cara memakainya........., gampang aja pas kita di shell ntah dimana itu,
ketikkan >>vi clean
trus ubah permissionnya
ketikkan >> chmod +777 clean
last, sikat deh lognya : bersih2 mode on:
ketikkan >>./clean
done..

selese dah, gitu az

buat keamanan and jaga2 jangan lupa pake sabuk pengaman ato helm

hanya bercanda

Definisi, Pengertian, Tugas & Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia / SDM

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian atau unit yang biasanya mengurusi sdm adalah departemen sumber daya manusia atau dalam bahasa inggris disebut HRD atau human resource department.

Menurut A.F. Stoner manajemen sumber daya manusia adalah suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya.

Departemen Sumber Daya Manusia Memiliki Peran, Fungsi, Tugas dan Tanggung Jawab :

1. Melakukan persiapan dan seleksi tenaga kerja / Preparation and selection

a. Persiapan
Dalam proses persiapan dilakukan perencanaan kebutuhan akan sumber daya manusia dengan menentukan berbagai pekerjaan yang mungkin timbul. Yang dapat dilakukan adalah dengan melakukan perkiraan / forecast akan pekerjaan yang lowong, jumlahnya, waktu, dan lain sebagainya.
Ada dua faktor yang perlu diperhatikan dalam melakukan persiapan, yaitu faktor internal seperti jumlah kebutuhan karyawan baru, struktur organisasi, departemen yang ada, dan lain-lain. Faktor eksternal seperti hukum ketenagakerjaan, kondisi pasa tenaga kerja, dan lain sebagainya.

b. Rekrutmen tenaga kerja / Recruitment
Rekrutmen adalah suatu proses untuk mencari calon atau kandidat pegawai, karyawan, buruh, manajer, atau tenaga kerja baru untuk memenuhi kebutuhan sdm oraganisasi atau perusahaan. Dalam tahapan ini diperluka analisis jabatan yang ada untuk membuat deskripsi pekerjaan / job description dan juga spesifikasi pekerjaan / job specification.

c. Seleksi tenaga kerja / Selection
Seleksi tenaga kerja adalah suatu proses menemukan tenaga kerja yang tepat dari sekian banyak kandidat atau calon yang ada. Tahap awal yang perlu dilakukan setelah menerima berkas lamaran adalah melihat daftar riwayat hidup / cv / curriculum vittae milik pelamar. Kemudian dari cv pelamar dilakukan penyortiran antara pelamar yang akan dipanggil dengan yang gagal memenuhi standar suatu pekerjaan. Lalu berikutnya adalah memanggil kandidat terpilih untuk dilakukan ujian test tertulis, wawancara kerja / interview dan proses seleksi lainnya.

2. Pengembangan dan evaluasi karyawan / Development and evaluation

Tenaga kerja yang bekerja pada organisasi atau perusahaan harus menguasai pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggungjawabnya. Untuk itu diperlukan suatu pembekalan agar tenaga kerja yang ada dapat lebih menguasai dan ahli di bidangnya masing-masing serta meningkatkan kinerja yang ada. Dengan begitu proses pengembangan dan evaluasi karyawan menjadi sangat penting mulai dari karyawan pada tingkat rendah maupun yang tinggi.

3. Memberikan kompensasi dan proteksi pada pegawai / Compensation and protection

kompensasi adalah imbalan atas kontribusi kerja pegawai secara teratur dari organisasi atau perusahaan. Kompensasi yang tepat sangat penting dan disesuaikan dengan kondisi pasar tenaga kerja yang ada pada lingkungan eksternal. Kompensasi yang tidak sesuai dengan kondisi yang ada dapat menyebabkan masalah ketenaga kerjaan di kemudian hari atau pun dapat menimbulkan kerugian pada organisasi atau perusahaan. Proteksi juga perlu diberikan kepada pekerja agar dapat melaksanakan pekerjaannya dengan tenang sehingga kinerja dan kontribusi perkerja tersebut dapat tetap maksimal dari waktu ke waktu. Kompensasi atau imbalan yang diberikan bermacam-macam jenisnya yang telah diterangkan pada artikel lain pada situs organisasi.org ini.

MEMBUAT ANIMASI HUJAN HURUF ALA FILM THE MATRIX

Untuk membuat animasi hujan huruf ala film The Matrix sangat sederhana, yang digunakan hanya frame by frame, motion tween dan masking, berikut penjelasannya
Disini saya menggunakan movie berdimensi 240 x 200 dan background color watna hitam. Kamu bisa mengganti dimensi dan warna bacground sesuka kamu.
Aktifkan text tool, di panel properties gunakan text type static text dan ubah nama font menjadi Courier New (kamu bisa mengganti nama font sesuka kamu), Bold, font size 13 font color putih, direction of text vertical left to right, dan terakhir center justify, kemudian ketikan sembarang teks pada stage dan usahakan panjang teks sama dengan tinggi stage yang kamu gunakan.
Konvert teks tersebut sebagai Movie Clip dengan nama “TEXT1”. Sekarang masuklah ke dalam mode edit TEXT1 dengan cara mendouble click movie clip tersebut. Setelah masuk dalam mode edit movie clip TEXT1, buatlah animasi frame by frame sepanjang 10 frames.

Ubahlah urutan huruf pada teks yang ada pada tiap frame sehingga tidak ada urutan huruf yang kembar dari kesepuluh frame tersebut.
Sekarang buat layer baru (yang secara default namanya “Layer 2”) dan tempatkan layer tersebut di bawah Layer 1. Pada Layer 2, buat sebuah kotak yang besarnya seukuran dengan teks yang ada pada Layer 1. kotak tersebut tanpa stroke dengan fill color menggunakan gradien linier secara vertikal dengan 3 warna dari paling atas berwarna hitam, lalu di tengah berwarna hijau dan paling bawah berwarna putih. Klik kanan pd Layer 1 dan pilih Mask.
kembali ke Scene 1, sekarang kamu sudah mempinyai sebuah movie clip teks yang berisi animasi frame by frame. Agar lebih bagus duplicate movie clip TEXT1 sebanyak 2 duplikat. Beri nama TEXT2 untuk duplikat pertama dan TEXT3 untuk duplikat kedua. Dengan cara yang sama saat pembuatan TEXT1, ubah urutan huruf-huruf pada tiap frame dari movie clip TEXT2 dan TEXT3 sehingga urutan huruf-huruf dari ketiga movie clip yang ada tidak ada yang sama.
Pada Scene 1, tempatkan movie clip TEXT1 di tepi luar luar stage bagian atas. Konvert movie clip TEXT1 menjadi sebuah movie clip baru dengan nama “TEXT1F”. Masuk dalam mode edit movie clip TEXT1F. Motion Tweenkan movie clip TEXT1 yang ada di Layer 1 sepanjang 41 frames sehingga movie clip tersebut berpindah lurus kebawah
Duplicate movie clip TEXT1F dengan sehingga menjadi movie clip baru dan beri nama “TEXT1S”. Dalam mode edit movie clip TEXT1S, perpanjang animasi tween menjadi 71 frames.
Dengan cara yang sama lakukan pada movie clip TEXT2 untuk membuat movie clip baru dengan nama “TEXT2F” dan “TEXT2S” dan movie clip TEXT3 untuk membuat movie clip baru “TEXT3F” dan “TEXT3S”. Perpanjang tween pada movie clip TEXT2F menjadi 53 dan tween pada TEXT2S menjadi 83. Kemudian untuk tween dalam movie clip TEXT3F menjadi 67 dan TEXT3S menjadi 97.
Dengan demikian kamu memiliki 6 buah movie clip yang bergerak dari atas ke bawah dengan kecepatan yang berbeda-beda.
Pada Scene 1, tempatkan sebuah movie clip, pilih salah satu dari TEXT1F, TEXT1S, TEXT2F, TEXT2S, TEXT3F atau TEXT3S. konversikan movie clip tersebut menjadi sebuah movie clip baru dengan nama “MATRIX”. Dalam mode edit movie clip MATRIX pada awalnya pasti hanya ada 1 layer yaitu Layer 1 yang isinya movie clip pilihan kamu yang tadi. Sekarang tambahkan banyak layer baru (secara default namanya “Layer 2”, “Layer 3”, “Layer 4”, dst…), pada tiap layer baru tempatkan sebuah movie clip(kamu bebas memilih TEXT1F, TEXT1S, TEXT2F, TEXT2S, TEXT3F atau TEXT3S) sehingga membentuk barisan. Tempatkan movie clip tersebut secara random pada layer yang random supaya kecepatan dan barisan movie clip tidak seragam.

Masih dalam mode edit movie clip MATRIX, acak pemunculan movie clip di tiap layer seperti gambar di bawah:

Dan jangan lupa memberi action

stop();

di akhir frame

5 Gaya Kepemimpinan - Robert R. Blake dan Jane S. Mouton

Salah satu usaha yang terrenal dalam rangka mengidentifikasikan gaya kepemimpinan yang diterapkan dalam management ahíla managerial gris. Usaha ini dilakukan oleh Robert R. Blake dan Jane S. Mouton. Dalam pendekatan managerial grid ini, manager berhubungan dengan dua hal, yakni produksi di satu pihak dan orang-orang dipihak lain. Sebagaimana dikehendaki oleh Blake dan Mouton, managerial grids disini ditekankan bagaimana manager memikirkan mengenai produksi dan hubungan verja dengan manusianya.

Menurut Blake dan Mouton, ada empat gaya kepemimpinan yang dikelompokkan sebagai gaya yang ekstrim, sedangkan lainnya hanya satu gaya yang dikatakan ditengah-tengah gaya ekstrims tersebut. Gaya kepemimpinan dalam managerial gris itu antara lain sebagai berikut:

a. Gris 1. manager sedikit sekali usahanya untuk memikirkan orang-orang yang bekerja dengan dirinya, dan produksinya yang seharusnya dihasilkan oleh organisasinya. Dalam menjalankan tugas manager dalam gris ini menganggap dirinya sebagai perantara yang hanya mengkominikasikan informasi dari atasan lepada bawahan.

b. Gris 2. Manager mempunyai rasa tanggung jawab yang tinggi untuk memikirkan baik produksinya maupun orang-orang yang bekerja dengannya. Dia mencoba merencanakan semua usaha-usahanya dengan senantiasa memikirkan dedikasinya pada produksi dan nasib orang-orang yang bekerja dalam organisasinya. Manager yang termasuk gris ini dapat dikatakan sebagai “manager tim” yang riel (the real team manager). Dia mampu untuk memadukan kebutuhan-kebutuhan produksi dengan kebutuhan=kebutuhan orang-orang di organisasinya.

c. Gris 3. Ini gaya kepemimpinan dari manager, ahíla mempunyai rasa tanggung jawab yang tinggi untuk selalu memikirkan orang-orang yang bekerja dalam organisasinya. Tetapi pemikirannya mengenai produksi rendah. Manager semacam ini sering dinamakan pemimpin club (the Country club management), Manajer ini berusaha menciptakan suasana lingkungan yang semua orang bias bekerja rilek, bersahabat, dan bahagia bekerja dalam organisasinya. Dalam suasana seperti ini tidak ada satu orang pun yangmau memikirkan tentang usaha-usaha koordinasi guna mencapai tujuan organisasi.

d. Grid 4. Ini kadangkala manajer disebut sebagai manajer yang menjalankan tugas secara otokratis (autocratictask managers). Manager semacamini hanya maua memikirkan tentang usah peningkatan efisiensi pelaksanaan verja, tidak mempunyai atau hanya sedikit rasa tanggung jawabnya pada orang-orang yang bekerja dalam organisasinya.dan lebih dari itu gaya kepemimpinannya lebih menonjolkan otokratisnya.

e. Gris 5. Dalam hal ini manager mempunyai pemikiran yang médium baik pada produksi maupun pada orang-orang. Dia berusaha mencoba menciptakan danmembina moral orang-orang yang bekerja dalam organisasi yang di pimpinnya, dan produksi dalam tingkat yang memadai, tidak terlampau mencolok. Dia tidak menciptakan target terlampau tinggi sehingga sulit dicapai, dan berbaik hati mendorong orang-orang untuk bekerja lebih baik.

kelima gris tersebut Amat bermanfaat untuk mengetahui dan mengenal macam-macam gaya kepemimpinan seorang manager.

Kepemimpinan adalah suatu proses dimana pimpinan/ pemimpin dapat mempengaruhi bawahannya / orang lain, agar bawahan/ orang lain tersebut mau melakukan apa yang diinginkan oleh pimpinan/ pemimpin tersebut. Gaya kepemimpinan adalah cara yang digunakan oleh pimpinan /pemimpin dalam mempengaruhi bawahan/orang lain, agar tercapai apa yang diinginkan.

Teori X dan Teori Y - Douglas McGregor

Menurut McGregor organisasi tradicional dengan ciri-cirinya yang sentralisasi dalam pengambilan keputusan, terumuskan dalam dua model yang dia namakan Theori X dan Theori Y.

Teori X menyatakan bahwa sebagian besar orang-orang ini lebih suka diperintah, dan tidak tertarik akan rasa tanggung jawab serta menginginkan keamanan atas segalanya. Lebih lanjut menurut asumís teori X dari McGregor ini bahwa orang-orang ini pada hakekatnya hádala:

1. Tidak menyukai bekerja

2. Tidak menyukai kemauan dan ambisi untuk bertanggung jawab, dan lebih menyukai diarahkan atau diperintah

3. Mempunyai kemampuan yang kecil untuk berkreasi mengatasi masalah-masalah organisasi.

4. Hanya membutuhkan motivasi fisiologis dan keamanan saja.

5. Harus diawasi secara ketat dan sering dipaksa untuk mncapai tujuan organisasi..

Untuk menyadari kelemahan dari asumí teori X itu maka McGregor memberikan alternatif teori lain yang dinamakan teori Y. asumís teori Y ini menyatakan bahwa orang-orang pada hakekatnya tidak malas dan dapat dipercaya, tidak seperti yang diduga oleh teori X. Secara keseluruhan asumís teori Y mengenai manusia hádala sebagai berikut:

1. Pekerjaan itu pada hakekatnya seperti bermain dapat memberikan kepuasan lepada orang. Keduanya bekerja dan bermain merupakan aktiva-aktiva fisik dan mental. Sehingga di antara keduanya tidak ada perbedaan, jira keadaan sama-sama menyenangka.

2. Manusia dapat mengawasi diri sendiri, dan hal itu tidak bisa dihindari dalam rangka mencapai tujuan-tujuan organisasi.

3. Kemampuan untuk berkreativitas di dalam memecahkan persoalan-persoalan organisasi secara luas didistribusikan kepada seluruh karyawan.

4. Motivasi tidak saja berlaku pada kebutuhan-kebutuhan social, penghargaan dan aktualisasi diri tetapi juga pada tingkat kebutuhan-kebutuhan fisiologi dan keamanan.

5. Orang-orang dapat mengendalikan diri dan kreatif dalam bekerja jira dimotivasi secara tepat.

Dengan memahami asumís dasar teori Y ini, McGregor menyatakan selanjutnya bahwa merupakan tugas yang penting bagi menajemen untuk melepaskan tali pengendali dengan memberikan desempatan mengembangkan potensi yang ada pada masing-masing individu. Motivasi yang sesuai bagi orang-orang untuk mencapai tujuannya sendiri sebaik mungkin, dengan memberikan pengarahan usaha-usaha mereka untuk mencapai tujuan organisasi.

LINUX - Berbagi Pakai Akses Internet ke Ponsel

Di dunia komputer, berbagi pakai akses Internet sudah merupakan hal yang biasa. Satu koneksi Internet dengan jenis sambungan apapun dapat dibagipakaikan ke komputer lain yang terhubung dalam satu jaringan.

Di PDA Phone berbasis Windows Mobile, berbagi akses Internet juga sama mudahnya. Cukup mengatur seting dengan tepat pada PDA dan PDA Andapun bisa ikut merasakan akses Internet yang ada pada PC. Dengan begini, Anda bisa menghemat penggunaan GPRS.
Lain halnya dengan ponsel Linux. Ponsel ini pada dasarnya mampu melakukan tugas layaknya PDA Phone berbasis Windows. Bahkan bisa dilakukan via bluetooth. Hanya saja, pada sistem operasi ini, sharing Internet sedikit lebih sulit dibanding dengan Windows.
Untuk lebih detilnya, mari ikuti langkah-langkah konfigurasi ponsel yang diberikan Sinyal berikut ini. Sekadar informasi, langkah-langkah di bawah ini membutuhkan aplikasi tambahan bernama cNAT, cPPP dan driver modem yang dapat diunduh secara gratis dari milis Sinyal Mania.
Persyaratan pertama yang harus Anda penuhi ialah pengaturan atau konfigurasi jaringan tidak boleh sama dengan jaringan yang terbentuk antara komputer dan ponsel. Pembentukan koneksi jaringan membutuhkan driver Belcarra USB LAN dengan tahapan instalasi yang pernah diberikan oleh Sinyal edisi terdahulu.

Apabila persyaratan ini telah terpenuhi, langkah selanjutnya yaitu menyalin file program cNAT.mpkg dan cPPP.mpkg ke dalam ponsel dan jalankan file tersebut agar terinstal pada sistem ponsel. Anda dapat menginstal aplikasi ini pada memori ponsel ataupun kartu memori dengan kategori bebas.

Langkah berikutnya yaitu menginstal Bluetooth null modem. Untuk menginstal modem, pertama-tama Anda harus membentuk koneksi antara ponsel dengan PC. Caranya, klik Start > Control Panel > Bluetooth Device. Selanjutnya, pilih tab Device, klik New, dan berikan tanda cek di depan kotak cek My device is ready and searchable.
Selanjutnya, aktifkan opsi Discoverable pada fitur bluetooth di ponsel Anda dan lanjutkan dengan mengklik tombol Next pada wisaya. Di wisaya berikut, komputer akan berusaha mencari ponsel Anda dan akan memasang hasil pencariannya pada layar. Pilihlah ponsel Linux Anda dari daftar peranti bluetooth, kemudian klik Next.
Di wisaya selanjutnya, tentukan passkey yang akan digunakan untuk membentuk koneksi antara ponsel dan komputer. Terakhir, klik Finish untuk mengakhiri proses instalasi perangkat bluetooth.

Kini, saatnya menginstal driver modem yang sesungguhnya. Klik tombol Start > Control Panel > Telephone and Modem Options > Modem. Klik tombol New untuk memunculkan wisaya instalasi modem. Beri tanda cek pada opsi Don't detect modem and choose it by yourself diikuti dengan mengklik tombol Next. Arahkan pencarian file driver ke lokasi Anda menyimpan file cmamodem_XP.inf yang diunduh dari milis Sinyal Mania.

Berikutnya Anda akan melihat perangkat baru bernama Moto Friends NULL modem XP-680i 115200 bps. Pilihlah opsi tersebut dan lanjutkan instalasi dengan mengklik tombol Next. Apabila muncul jendela peringatan mengenai versi driver Anda, jawab dengan opsi Continue to install. Lanjutkan proses instalasi hingga Anda menemui opsi Finish untuk mengakhiri wisaya.
Selanjutnya, buatlah koneksi dial up ke modem virtual Anda. Caranya, pilih Network Connections pada Control Panel. Klik Create a new connection pada Network task, dilanjutkan dengan mengklik Next. Pilih radio button Connect to the Internet > Next Set up my connection manually > Next > Next. Di kolom ISP Name, isikan " Internet over Bluetooth", dilanjutkan dengan mengklik Next. Untuk nomor telepon yang diminta, isikan angka 0, kemudian klik Next > Next > Finish.

Untuk melakukan konfigurasi pada koneksi dial up yang baru saja Anda buat, klik kanan ikon koneksi Internet over Bluetooth, kemudian pilih Properties. Pilih nama modem virtual Anda pada kolom Connect using, lalu tekan Configure…. Di jendela Modem Configuration, berikan tanda cek di depan opsi Show terminal windows, lalu tekan OK.
Untuk mematikan seting gateway standar dari koneksi Anda, berpindahlah ke tab Networking. Berikan tanda cek di depan Client for Microsoft Networks. Pilih kotak cek Internet Protocol (TCP/IP), tekan tombol Properties > Advanced. Di tab General, hilangkan tanda cek di depan opsi Use default gateway on remote network. Lanjutkan ke tab WINS, kemudian berikan tanda cek di depan Enable NetBIOS over TCP/IP diakhiri dengan mengklik OK, OK dan OK sekali lagi untuk menyimpan semua perubahan yang telah dilakukan.

Di tahapan selanjutnya, kita akan merutekan paket data dari ponsel ke Internet melalui jaringan lokal. Pertama-tama, buatlah sebuah Loopback Adapter ke dalam Windows. Caranya, klik Start > Control Panel > Add new hardware > Next. Pilih opsi Yes, I have connected the hardware kemudian klik Next. Gulunglah layar hingga posisi paling bawah kemudian klik Add a new hardware device dilanjutkan dengan mengklik tombol Next. Pilih opsi Install the hardware which I have choosen from the list (Advance Options) kemudian klik Next. Pilih Network adapter, klik Next lagi, lalu pilih Microsoft sebagai vendor hardware, dan pilih Microsoft Loopback Adapter pada daftar hardware. Klik Next > Next > Finish untuk menyelesaikan proses instalasi Anda.
Langkah selanjutnya adalah mengaktifkan fitur network sharing pada koneksi LAN Anda. Caranya, buka Network Connection pada Control panel, klik kanan koneksi jaringan Anda, lalu pilih Properties. Pada tab General, pilih Internet Protocol (TCP/IP) dan pilih Properties. Catatlah seting IP asli Anda berikut subnet-nya ke sehelai kertas untuk keperluan di langkah selanjutnya. Setelah itu, masukkan IP address 192.168.1.1 dan subnet 255.255.255.0 sebagai subnet-nya diakhiri dengan mengklik OK. Klik tab Advanced, kemudian beri tanda cek di depan opsi Allow other network user to make connection to internet through this computer kemudian klik OK.
Kini hapus Loopback adapter yang telah Anda buat pada dua langkah sebelumnya. Langkah penghapusan dapat dilakukan dengan cara mengklik Start > Control panel > System > Hardware > Device Manager, kemudian pilih Network Interface Card\Microsoft Loopback Adapter

kemudian tekan tombol Delete dan klik OK.
Jika Loopback Adapter telah terhapus, kembalikan IP address asli Anda yang ada di Network Connection. Caranya masih sama seperti dua langkah sebelumnya, hanya saja kali ini masukkan IP address Anda yang telah Anda catat sebelumnya.
Apabila semua langkah-langkah itu telah Anda lakukan, berarti pekerjaan Anda sudah hampir selesai. Sekarang cobalah untuk membuat koneksi ke ponsel dengan mengklik ikon koneksi Internet over Bluetooth yang telah Anda buat. Pastikan modem bluetooth di ponsel Anda telah aktif, setelah itu klik tombol Dial. Saat muncul konfirmasi pada ponsel, tekan OK dan tunggu hingga jendela pop up terminal muncul. Klik ikon PPP pada ponsel dan klik Continue pada jendela pop up terminal yang muncul. Lanjutkan dengan mengklik ikon ShareInt di ponsel.
Saat ini Anda sudah memiliki koneksi berkecepatan 115,2 kbps. Hal ini terlihat pada informasi koneksi yang terdapat pada notification area yang terletak di kanan bawah layar. Berikutnya, buat profil koneksi GPRS palsu di ponsel. Caranya, ketuk menu Setup kemudian pilih Data Network. Buat sebuah profil baru bernama Fake. Isikan seting APN dengan angka 0 dan tekan Save untuk menyimpan profil koneksi.
Kini, Anda sudah bisa menikmati akses Internet yang berasal dari jaringan lokal dengan menggunakan profil GPRS palsu bernama Fake. Untuk menggunakan profil virtual ini pada browser, arahkan seting browser Anda ke profil Fake yang baru saja Anda buat. Akhir kata, selamat berselancar dengan jaringan lokal bersama ponsel Linux.

Informasi
Aplikasi NAT
Nama file: cNAT.mpkg (Internet Share)
Ukuran file: 407 KB
Situs download: http://groups.yahoo.com/group/sinyalmania
Jenis: Freeware
Developer: Chris Ma
Sistem operasi: Linux

Aplikasi PPP
Nama file: cPPP.mpkg (PPP)
Ukuran file: 48 KB
Situs download: http://groups.yahoo.com/group/sinyalmania
Jenis: Freeware
Developer: Chris Ma
Sistem operasi: Linux

Driver Modem
Nama file: cmamodem_XP.inf (MotoFriends NULL Modem XP-680i)
Ukuran file: 4 KB
Situs download: http://groups.yahoo.com/group/sinyalmania
Jenis: Freeware
Developer: Chris Ma
Sistem operasi: Linux

(Steven Andy Pascal)

Versi Lengkap dan Gambarnya bisa didapatkan pada Tablodi Sinyal Edisi 13

MORANGE Berkantor Lewat Ponsel Java

Makin majunya teknologi, membuat para pekerja bisa bekerja dari jarak jauh, yaitu lewat jaringan seluler yang tersebar dimana-mana. Dokumen kerja dibuat di sebuah kafe, sambil melakukan rapat lewat chatting, bertukar file dari jarak jauh dan mengecek e-mail yang masuk. Semua itu belum tentu bisa dilakukan oleh ponsel-ponsel canggih yang beredar sekarang. Tapi, lewat aplikasi Java bernama Morange, bekerja dari jarak jauh itu akan bisa dilakukan dengan mudah, hanya lewat sebuah ponsel.

Morange adalah aplikasi Java gratis yang bisa menangani transfer data dan lalu lintas informasi digital. Aplikasi bersifat lintas platform, bisa dipakai di ponsel Java tanpa sistem operasi, dengan OS Linux ataupun OS Symbian (termasuk UIQ). Kemampuan Morange Full Version sangat lengkap, meliputi Remote Desktop, Push Mail, RSS, Mobile Office, Mobile Surveillance, File Sharing, Mobile IM, PIM Sync, dan Mobile Blog. Karena kelengkapannya itu, Morange Full Version membutuhkan spesifikasi ponsel cukup tinggi, yaitu prosesor yang cepat dan memori besar. Singkatnya, hanya bisa bekerja dengan baik pada ponsel kelas atas.
Apa saja syarat menikmati lengkapnya fitur gratis dari Morange itu? Syaratnya, ponsel mesti mendukung J2ME, koneksi GPRS aktif (lebih baik kalau EDGE/3G), besar RAM (Heap Size) lebih besar dari 800KB, pembatasan file jar harus lebih besar dari 350KB, dan aplikasi Java di ponsel bisa mengakses internet via GPRS/EDGE/3G. Jika ponsel Anda bukan generasi canggih, Morange Mini bisa berfungsi pada ponsel lama, seperti SE K300i , K700i dan Motorola E398. Namun, hanya fungsi Mobile IM dan Remote Access yang bisa digunakan.
Beberapa ponsel yang mendukung aplikasi Morange Full Version di antaranya adalah Nokia 6230i/6280/3250/6680/N70/N73/9300/6630/E61/9210c/7610/9300, Motorola V3x/E680i/A1200/A1000, Sony Ericsson P900i/P990i/M600i/W800i/W810i/K800i, O2 Atom/Mini, Samsung SGH-Z230/X640 dan Dopod 838/900. Morange bisa di-download gratis di http://www.morange.com.

Berbagai kelebihan Morange membuatnya sayang untuk dilewatkan, yaitu:
1. Push Mail. Mirip Blackberry yang mahal itu, jika ada e-mail masuk, langsung terkirim ke ponsel, tanpa harus mengecek ke e-mail server. Fitur ini bersifat real time dan aman untuk mengakses e-mail dari alamat e-mail mana pun, asalkan mendukung POP3/IMAP. Morange juga mendukung semua jenis file attachment (lampiran). Berbagai alamat e-mail yang berbeda (multiple account) bisa digunakan. Semuanya bisa otomatis masuk ke ponsel. Hebatnya lagi, semua e-mail dan data lampiran lebih aman karena terlindungi dengan teknologi enkripsi dan teknologi kompresi untuk download yang lebih cepat.
2. Mobile Internet Messenger. Layaknya Yahoo Messenger (YM), sesama pengguna bisa berkomunikasi lewat chatting. Account bisa berupa dari Morange sendiri, atau account IM luar seperti MSN atau Googletalk.
3. Remote Access. Di server Morange, ada ruang yang cukup besar untuk menyimpan file apapun (file foto, spreadsheet, gambar dan presentasi). Space ini serasa harddisk komputer Anda sendiri, yang bisa diakses dengan melakukan login ke Morange, cukup lewat ponsel saja. Jika PC Anda memiliki IP Static, maka Anda bisa mengendalikan PC tersebut lewat ponsel dan mengirim e-mail secara remote (dari jarak jauh).
4. PIM Sync. Morange bisa melakukan sinkronisasi PIM (Personal Information Manager), yaitu data di Phonebook (Contacts), Calendar, dan daftar tugas (Task) di Microsoft Outloook. Setiap ada perubahan isi PIM tersebut, baik di komputer atau lewat ponsel, maka keduanya akan langsung saling melakukan sinkronisasi, sehingga isinya menjadi sama persis.
5. Mobile Surveillance. Lewat aplikasi Morange di ponsel, Anda bisa mengamati dan mengontrol kamera untuk keamanan yang bisa ditempatkan di manapun. Kameranya mesti memiliki IP Static/WiFi atau Webcam. Jadi, Anda bisa mengamati situasi yang terekam dalam kamera dari mana pun dan kapan pun, langsung dari ponsel. Anda juga bisa menikmati video streaming via kamera yang telah dihubungkan ke aplikasi Morange di ponsel.
6. Push RSS. Dengan fitur Push RSS (RSS, RDF dan Atom), maka Anda akan mendapat update informasi setiap ada peringatan kinerja saham, berita atau isi sebuah Blog. Fitur Push RSS Morange mendukung hingga 1000 channel, bisa mendaftar ke sebuah channel langsung via ponsel, transmisi data dikompresi agar lebih cepat, update perubahan isi Blog lain, dan fungsi sinkronisasi antara web site dan ponsel.

(Wahyu)

Versi Lengkap dan Gambarnya bisa didapatkan pada Tabloid Sinyal Edisi 14

Trik Windows Vista Cara Mudah Berbagi Akses Internet

Ciplus punya dua PC. Salah satunya, yang bersistem operasi Windows Vista, terhubung ke Internet. Sementara PC yang lainnya tidak tersambung ke Internet. Ciplus ingin agar semua PC-nya bisa terhubung ke Internet.

Saat ini Ciplus punya dua pilihan untuk menghubungkan PC yang satu lagi ke Internet. Pilihan pertama, Ciplus bisa memasang koneksi Internet baru ke PC-nya. Tapi tentu ini pilihan yang kurang efisien. Biaya yang dibutuhkan untuk membuat koneksi baru sudah pasti tidak sedikit. Belum lagi urusan pengadaan perangkatnya.

Pilihan yang ke dua, Ciplus bisa membagi akses Internet di PC yang satu ke PC lain melalui jaringan. Membagi akses Internet juga bisa dilakukan dengan dua cara. Cara yang pertama, Anda bisa menggunakan proksi.

Anda harus menginstal peranti lunak proksi di PC yang terhubung ke Internet. Di PC satunya, atur di Internet Options-nya agar mengarah ke proksi. Pengaturan ini ada di menu [Start] > [Control Panel] > [Network and Internet] > [Internet Options]. Di jendela Internet Options, pilihlah tab [Connections] dan klik [LAN Settings]. Beri tanda cek pada [Use a proxy server for your LAN (These settings will not apply to dial-up or VPN connections)]. Kemudian isikan nama PC atau alamat IP PC yang memiliki akses Internet pada kolom Address. Jangan lupa isikan port-nya pada kolom Port. Klik [OK] dua kali dan setelah itu, Anda bisa mengakses Internet dari semua PC.

Alternatif lain, jika Anda tak ingin repot menginstal proksi, adalah Anda bisa memanfaatkan fitur untuk berbagi akses Internet di Windows Vista. Caranya, ikuti langkah berikut ini.

1. Klik [Start] > [Control Panel] > [Network and Internet] > [Network and Sharing Center].
2. Pada panel Tasks yang berada di sebelah kanan, pilih opsi [Manage Network Connections].
3. Di jendela baru yang muncul Anda akan melihat sederetan perangkat yang terdapat di PC Anda. Klik kanan pada perangkat yang menjadi sumber asupan akses Internet, lalu pilih [Properties]

4. Di jendela Properties, pilihlah tab [Sharing].

5. Berikan tanda cek di depan opsi [Allow other network users to connect through this computer’s Internet Connection].
6. Pada bagian Home networking connection, pilihlah jenis koneksi jaringan yang Anda gunakan, apakah berupa [Local Area Connection] ataukah [Wireless Network Connection].
7. Apabila Anda ingin agar koneksi terbetuk tiap kali ada permintaan dari PC klien, berikan pula tanda cek di depan opsi [Establish a dial up connection whenever a computer on my network attempts to access the Internet].
8. Kliklah tombol [Settings] yang baru saja aktif.
9. Berikan tanda cek di depan opsi layanan yang akan dibagi pakaikan. Jika Anda ingin membagi pakai seluruh jenis layanan yang ada di Internet, Anda dapat memberikan tanda cek di depan semua opsi layanan.
10. Tekan [OK] untuk menyimpan semua perubahan yang telah Anda lakukan.

Setelah melakukan semua pengaturan itu pastikan, IP PC Anda yang terkoneksi ke Internet ber akhiran 1. Jadi misalkan Anda menggunakan IP 192.x.x.x, Anda harus mengatur PC Anda yang terkoneksi ke Internet dengan 192.168.0.1.

Sementara di PC lainnya (client), Anda harus mengatur IP-nya dalam satu network dan arahkan gateway beserta DNS-nya ke IP PC yang terkoneksi ke Internet.

Penulis: Steven Andy Pascal

Tips 7-Zip Kompresi File Sampai Maksimal

TRIK

Dengan pengaturan yang pas, 7-Zip bisa mengompres file dengan sangat baik. Apa saja yang harus diatur? Mari ikuti biar mengerti.

7-zip termasuk keluarga file archiver dengan tujuan membuat ukuran file lebih kecil dari aslinya agar lebih mudah didistribusikan. 7-Zip, secara gratis, bisa diperoleh dari situs web www.7-zip.org. Ketika sebuah arsip ingin dibuat dengan 7-Zip (mengklik kanan satu atau beberapa file, memilih [7-Zip] > [Add to Archive]), pengguna akan dihadapkan pada beberapa pilihan. Apa yang ia pilih berdampak pada hasil kompresi. Kalau salah pilih, kompresi tak akan maksimal.

Karena itu, ada beberapa hal yang perlu diketahui agar dapat membuat arsip file dengan kompresi paling optimal. Artinya, ukuran file arsip yang dihasilkan dibuat sekecil mungkin atau istilah teknisnya adalah rasio kompresi yang tinggi.

7-zip yang digunakan pada artikel ini adalah 7-Zip 4.47 Beta. Versi stabil yang dipakai secara umum adalah versi 4.42. Bedanya tipis. Pada 7-Zip 4.47 Beta ada pilihan baru yakni [Solid Block Size] dan [Number of CPU threads]. Pilihan [Solid Block Size] menggantikan pilihan [Create Solid Archive] yang ada di versi 4.42. Sedangkan [Number of CPU threads] menggantikan [Multi-threading].

Dengan mengaktfikan [Create Solid Archive] pada versi 2.42, kompresi yang dihasilkan lebih baik. Sedangkan di 4.47, cukup jangan memilih pilihan [Non-Solid] pada [Solid Block Size].

Untuk pilihan Number of CPU threads, menurut manual 7-zip, jika anda memilih 2 thread, kecepatan kompresi file akan meningkat, pilihan ini hanya untuk metode LZMA.

Proses pembuatan kompresi file dengan 7-Zip dimulai dengan memilih file, kemudian mengklik kanan file itu, memilih [7-Zip], dan mengklik [Add to archive]. Kemudian, muncullah kotak dialog milik 7-Zip.

Format Arsip

Pilihan pertama adalah Archive Format yang digunakan untuk menentukan format arsip yang dihasilkan. Pilihannya terdiri dari: 7z (format andalan 7-Zip), BZIP2, GZIP, Tar, dan ZIP. Format yang umum dipakai pada sistem operasi Windows adalah 7z dan ZIP. Karena ZIP sangat umum dan fleksibel (dikenali oleh hampir seluruh pembuat arsip), format ZIP-lah yang dipilih.

Tingkat Kompresi

Selanjutnya, tingkat kompresi ditentukan pada bagian Compression Level. Pilihan yang ada terdiri dari [Store], [Fast], sampai [Ultra]. Pilihan [Store] akan membuat arsip tidak dikompres, hanya dibungkus ke dalam 1 paket saja. Ukuran file hasil kompresi terkecil diperoleh dengan memilih [Ultra]. Namun, dengan memilih [Ultra], waktu yang diperlukan untuk memampatkan file menjadi lama. Jadi, kalau tidak terlampau terburu-buru, pilih saja [Ultra].

Pilihan selanjutnya adalah metode kompresi (Compression Method). Untuk format zip, pilihan metode kompresi terdiri dari [Deflate], [Deflate64], dan [Bzip2]. Dari ketiga pilihan yang ada, [Deflate64] memberikan hasil kompresi yang terbaik.

Deflate adalah metode yang standar digunakan pada format ZIP. Sedangkan metode Deflate64 adalah Deflate dengan ukuran dictionary 64KB. Kelemahan Deflate64 adalah kurangnya fleksibilitas. File yang dikompres dengan metode Deflate64 hanya bisa dibuka oleh program yang mendukung dekompresi Deflate64. Sebagai informasi, selain 7-Zip, Winrar juga mendukung Deflate64.

Kalau file hasil kompresi hendak didistribusikan secara luas, hindari format yang tidak standar. Umumnya format yang digunakan untuk distribusi di internet adalah format zip dengan metode Deflate.

Word Size

Menurut manual 7-Zip, word size digunakan untuk mencari rangkaian bytes yang identik untuk kompresi. Semakin besar word size, semakin baik rasio kompresinya. Untuk ZIP (Deflate64), pengaruhnya tak teralu besar.

Pilihan yang boleh dicoba adalah 192. Kenapa 192? Berdasarkan pengalaman, pilihan lebih besar dari 192 memberikan hasil ukuran kompresi bertambah beberapa byte.

Cara Tepat Kompres File Gado-Gado

Bagaimana cara yang tepat untuk mengompres sekumpulan file yang terdiri file biner dan file teks? Berikut ini adalah beberapa cara yang dapat digunakan.

1. Cari kelompok file yang jumlahnya terbanyak. Biner atau teks yang paling banyak? Jika file biner lebih banyak daripada file teks, maka kompres dengan metode LZMA. Jika sebaliknya, maka gunakan metode PPMD. Contoh: jika dalam satu folder ada 12 file - 2 file biner dan 10 file teks. Seandainya 12 file tersebut mempunyai ukuran rata-rata hampir sama, metode yang tepat adalah menggunakan PPMD. Tapi, jika ada perbedaan besar antara satu kelompok file dengan kelompok file lainnya, maka anda harus gunakan cara nomor 2.

2. Inilah cara nomor 2. Lihat ukuran file-nya. Cari kelompok yang ukurannya terbesar - biner atau teks? Misalnya dalam satu folder ada 12 file - 2 file biner dan 10 file teks. Jika ukuran 2 file biner tersebut lebih besar daripada ukuran 10 file teks, maka metode yang harus digunakan adalah LZMA.

3. Kalau pengetahuan soal mana file biner mana file teks terbatas, coba saja kedua metode - LZMA dan PPMD. Kemudian gunakan metode yang memberikan hasil kompresinya terkecil. Tapi, dengan cara ini, bersiap-siaplah untuk kerja 2 kali.

Suyandi (sidwu2008[at]yahoo.com)

Cara Cepat Bertukar Pengguna

Sebagai Peranti Lunak multipengguna, Windows Vista edisi apapun dapat digunekan oleh lebih dari satu pengguna dengan pengaturan spesifik. Pengaturan tersebut disimpan dalam satu akun khusus.
Agar masing-masing pengguna dapat menggunakan pengaturannya, pengguna harus log off dari akun yang sedang aktif, kemudian memilih nama pengguna pada layar dan memasukkan password yang benar. Langkah ini kan berulang tiap kali ada pertukaran pengguna.
Nah,agar pertukaran atau penggantian pengguna seperti yang dideskripsikan diatas dapat berlangsunglebih cepat, Anda dapat menggunakan trik berikut ini.

1. Klik kanan area kosong yang ada di taksbar, setelah itu pilih Task Manager dari menu konteks. Tak berapa lama kemudian, Windows akan membuka Task Manager.
2. Klik Tab [User].
3. Klik kanan pada nama pengguna yang ingin Anda hubungkan dan pilih [Connect] dari menu konteks. Jika akun pengguna memiliki password, Windows akan menampilkan kotak dialog Connect password Required. Masukkan password yang benar. Jika Anda memasukan password dengan benar ( atau jika account user tidak memiliki password), Windows akan memutuskan sesi yang sedang aktif dan langsung menghubungkan Anda pada akun yang telah Anda pilih.

Perlu diketahui, pengguna yang menggunakan akun "limited" dan "guest" tidak akan bisa melihat pengguna lain yang sedang log on atau yang sedang menjalankan program. Oleh karena itu, pengguna dengan hak akses ini tidak dapat berganti ke ssesi pengguna lainnya dengan menggunakan Task Manager secara langsung walaupun mereka dapat memutuskan sesi mereka sendiri atau log off dengan menggunakan Task Manager

Hiraraki Kebutuhan Abraham Maslow

Maslow (1908-1970) seorang spikologi humanitis, dari USA memperkenalkan teori aktualisasi diri dengan menandaskan bahwa tujuan utama psikoterapi adalah membangun integritas seseorang. Dia belajar spikologi di Universitas Wisconsin dan memperdalam Spikologi Gestait di Sekolah Penelitian Sosial, New York tahun 1951, mengepalai Departemen Psikologi Universitas Brandeis, Waltham, Massachusetts.
Keberhasilan perusahaan (manakemen) dalam mempertahankan karyawan terbaik yang dimilikinya tidaklah dicapai dengan cara yang mudah. Hal tersebut hanya dapat terjadi berkat kepiawaian manajemen dalam memahami kebutuhan karyawan dan kemampuan mereka untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusifyang dapat membuat para karyawannya merasa termotivasi secara internal.
Sebagaimana yang dikatakan diatas bahwa perilaku seseorangitu pada suatu ketika biasanya ditentukan oleh kebutuhan yang paling kuat. Hal ini hendaknya dapat dipahami oleh setiap pimpinan bahwa pada umumnya setiap bawahan mempunyai kebutuhan-kebutuhan yang dianggapnya paling penting baginya.
Salah satu teori motivasi yang banyak mendapat sambutan yang amat positif di bidang manajemen organisasi adalah teori Hirarki Kebutuhan yang dikemukakan oelh Abraham MAslow. Menurut Maslow setiap individu memiliki kebutuhan -kebutuhan yang tersusun secara hirarki dari tingkat yang paling mendasar sampai pada tingkat yang paling tinggi. Setiap kali kebutuhan pada tingkatan paling bawah terpenuhi maka akan muncul kebutuhan lain yang lebih tinggi. Pada tingkatan paling bawah, dicantumkan berbagai kebutuhan dasar yang bersifat biologis atau fisik. Kemudian pada tingkatan lebih tinggi dicantumkan berbagai kebutuhan yang bersifat sosial. Pada tingkatan yang paling tinggi dicantumkan kebutuhan untuk mengaktualisasikan diri.
Menurut Maslow, ada semacam hirarki yang mengatur dengan sendirinya kebutuhan-kebutuhan manusia yang dilukiskan dan diterjemahkan sebagai berikut:

Kebutuhan Fisik ( Psysiological Needs).

Kebutuha fisik dalam gambar diletakkan diatas susunan hirarki bukannya tanpa maksud. Pada saat ini kebutuhan tersebut merupakan kebutuhan yan paling kuat diantara yang lain. Dalam hal ini seseorang karyawan sangat membutuhkan makan, minum, papan, pakaian, gaji, dan fasilitas-fasilitas yan dapat berguna untuk kelangsungan hidupnya.

Kebutuhan Akan Rasa Aman dan Tenteram (Safety Needs).

Sebenarnya tidak bisa dipungkiri, pada awalnya mayoritas dari aktivitas kehidupan manusia ini adalah untuk memenuhi kebutuhan fisik ini. Ketika aktivita pemenuhan kebutuhan fisik ini sudah mulai menurun maka naiklah kebutuhan lainnya yakni kebutuhan akan rasa aman. Denagn kekayaan yang dimilikinya karyawan tersebut, kebutuhan tertinggi yang didudukinya adalah kebutuhan keamanan. Dalam hal ini yang dibutuhkan adalah lingkungan kerja yang bebas dari segala bentuk ancaman, keamanan jabatan atau posisi, status kerja yang jelas, serta keamana alat yang diperlukan.

Kebutuhan Untuk Dicintai dan Disayangi (Belongingness Needs).

Ketika kebutuhan fisik akan makan, papan, sandang berikut kebutuhan keamanan telah terpenuhi, maka seseorang beralih ke kebutuhan berikutnya yakni kebutuhan untuk dicintai dan disayangi. Dalam hal ini seseorang berusaha mencari teman dan teman yang sederajat dengan kedudukan sosialnya. Dimaksudkan disini adalah interaksi dengan rekan sekerjanya, kebebasan melakukan aktivitas sosial, kesempatan yang diberikan untuk menjalin hubugan yang akrab dengan orang lain serta dukungan dari keluarga.

Kebutuhan Harga Diri Secara Penuh ( Esteem Needs).

Kedudukan dalam struktur kebutuhan sudah mulai menurun, dan ketika sudah menurun kekuatannya, maka munculah kebutuhan lainnya yaitu kebutuhan akan penghargaan harga diri, yakni satu kebutuhan agar orang lain mau menghargai akan dirinya dan usaha-usaha yang dilakukannya. Pemuasan kebutuhan akan harga diri dapat menghasilkan perasaan-perasaan percaya kan dirinya, prestise, kekuasaan, dan kontrol. Kebutuhan akan harga diri itu tidak harus diusahakanlewat usaha-usaha yang konstruksif dan kekanak-kanakan.
Banyak dijumpai dalam organisasi, bahwa maslah-masalah sosial dibidang kepegawaian itu hakekatnya ditimbulkan dan berakar dari rasa frustasi karena tidak terpenuhinya kebutuhan penghargaan dirinya ini. Maka adalah kewajiban bagi setiap orang yang mendapat kepercayaan sebagai seorang pemimpin senantiasa memperhatikan kebutuhan karyawannya, agar masalah-masalah sosial seperti ini tidak cenderung berlarut-larut dan merugikan organisasi.

Kebutuhan Aktualisasi Diri ( Self Actualization Needs).

Ketika kebutuhan kan penghargaan ini telah terpenuhi , maka kebutuhan lainya yang sekarang menduduki tingkat pertama adalah aktualisasi diri. Kebutuhan ini adalah suatu kebutuhan yang ingin memaksimalkan potensi diri, suatu keinginan untuk menjadi apa yang dirasakan oleh seseorang karena mempunyai potensi untuk mencapainya. Dalam memuaskan kebutuhan ini banyak cara yang dilakukan oleh seseorang, dan cara-cara tersebut berbeda antara satu dengan yang lainnya.
Maslow menyadari bahwa banyak terdapat perkecualian dalam kecenderungan umum konsepsi hirarki kebutuhan ini. Jika perkiraan Maslow diterapkan , maka kebutuhan hirarki paling bawah pada umumnya para karyawan dapat memenuhi dengan kepuasan di sekitar 85%, dan kebutuhan akan rasa keamanan dapat dipenuhi sekitar 75%. Tetapi para karyawan dalam usahanya memenuhi kebutuhan sosial menurut perkiraan Maslow terdapat sekitar 50% untuk kebutuhan penghargaan 40% dan sekitar 10% untuk aktualisasi diri

Mencetak Foto Superkilat

Dengan sedikit langkah, Anda bisa mencetak foto dengan lebih cepat.
Windows XP punya cukup banyak fasilitas yang bermanfaat. Untuk urusan cetak-mencetak foto misalnya, Anda bisa lebih gampang dan cepat. Beragam, pilihan ukuran cetak, seperti ukuran pas foto, contact print, sampai satu halaman penuh pun tinggal pilih saja.
LANGKAH 1 Buka Windows Explorer, lalu bukalah folder yang berisi file foto yang akan Anda cetak. Klik kanan file tersebut, dan pilih [ Open With] [Windows Picture and Fax Viewer] atau klik-dobel saja file tersebut. Foto akan terbuka dalam Windows Picture and Fax Viewer.
LANGKAH 2 Lihat satu-persatu foto dalam folder tersebut. Jika ingin mulai mencetak, klik [Print], ikon bergambar printer.
LANGKAH 3 Setelahnya akan keluar boks Photo Printing Wizard. Klik [Next]. Pada Picture Selection, beri centang foto-foto yang ingin dicetak. Kalau mau semuanya, klik [Select All]. Klik [Next]. Di jendela selanjutnya , pilih dan atur setting (prefernces) printer Anda. Jika sudah, klik [Next].
LANGKAH 4 Di jendela berikutnya ini, Anda bisa mengatur layout cetakan. Pilihannya ada di menu "Available Layouts:". Jika Anda ingin mencetak setiap foto lebih dari satu,isi jumlah "Number of times to use each picture:" lebih dari satu.
LANGKAH 5 Di jendela selanjutnya, bar proses pencetakan akan muncul. Bila prosesnya sudah selesai, konfirmasinya akan muncul. Untuk mencetak lagi, jangan keluar dari boks wizard tersebut. Tinggal klik [Back] untuk kembali ke menu sebelumnya.

Mengapa Sel Berukuran Kecil

Pertanyaan mengapa sel berukuran kecil? Merupakan pertanyaan yang sangat menarik. Pertanyaan berikutnya adalah mengap[a ukuran sel tidak bertambah seiring dengan bertambahnya besar organisme? Atau mengapa tidak ada makhluk sel tunggal raksasa? Evolusi cenderung mempertahankan sel-sel berukuran kecil dan meningkatkan jumlah sel seiring dengan bertamba besarnya suatu organisme. Hal ini sesuai dengan hipotesis rasio luar permukaan terhadap volume.
Hipotesis Luas Permukaan Terhadap Volume
Luas permukaan merupakan daerah panjang dan lebar permukaan luar suatu objek. Penghitungan luas permukaan bergantung pada bentuk objeknya. Misalnya luas permukaan enam kali luas enam kali luas masing-masing sisi kubus yang bergantung pada panjang dan lebar masing-masing sisi tersebut dalam satuan persegi. Sebaliknya volume merupakan ruang tiga dimensi di dalam suatu objek volume yang bergantung pada bentuk objek. Volume suatu kubus merupakan hasil perkalian antara panjang, lebar, dan tinggi suatu objek dalam satuan kubik
Rasio Luas Permukaan Terhadap volume merupakan perbandingan besarnya luas permukaan suatu objek dengan volumenya. Hipotesis rasio luas permukaan terhadap volume adalah semakin kecil suatu objek, rasio luas permukaan terhadap volumenya akan menjadi semakin besar. Sebaliknya semakin besar suatu objek, volumenya akan menjadi lebih kecil.
Pengaruh Rasio Luas Terhadap Volume Pada Sel.
Fakta ini juga berlaku pada sistem biologi dari organisme hingga sel. Sel memperoleh nutrien dan membuang sisa metabolisme melalui seluruh permukaan sel-sel permukaan metabolisme didalam volume atau ruang dalam sel.Semakin besar sel, semakin besar volume dan semakin banyak metabolisme yang dibutuhkan di dalam sel. Akibatnya dibutuhkan nutrien dalam jumlah besar yang harus masuk kedalam sel dengan cepat juga pembuangan sisa metabolisme yang cepat keluar sel. Jika sel berukuran terlalu besar ,ada bahaya yang mungkin muncul yaitu metabolisme tidak tersedia dalam jumlah yang mencukupi. Zat-zat buangan yang merupakan sisa metabolisme akan menumpuk di dalam sel sehingga sel tidak dapat berfungsi secara optimal. Keseluruhan masalah tersebutberkaitan dengan rasio luas permukaan sel yang kecil terhadap volume sel pada sel yang berukuran besar.
Kesimpulan adalah sel lebih baik berada pada rasio luas permukaan yang lebih besar dibandingkan volumenya agar tersedia luas permukaan sel yang cukup untuk memasukkan nutrien dan mengeluarkan zat-zat buang pada kecepatan yang cukup baik untuk mempertahanka sel agar tetap hidup.

Peran Inti Sel Dalam Menentukan Jenis Acetauleria

Inti sel mengandung materi genetik yang menentukan sifat-sifat menurun pada suatu organisme. Sifat ini dapat jelas diperagakan dengan percobaan okulasi timbal balik dua jenis Acetabularia, suat genus (marga) ganggang (algae) hijau bersel satu. Semua jenis Acetabularia mempunyai tubuh bersel tunggal yang terdiri dari tiga bagian yaitu tudung, batang dan kaki yang berisi sel. Pada jenis A. mediterranea, tudung itu lebih menyerupai sebuah payung terbalik, terdiri dari sejumlah jari-jari yang terjalin bersama. Pada Jenis lain, A.crenulata, tudungnya terdiri dari tonjolan menyerupai jari yang lepas tidak terikat. Jika tudung jenis mana saja dipotong maka tudung baru akan tumbuh.
Tudung baru juga dapat tumbuh dengan menempelkan batang jenis Acetabularia yang satu ke kaki jenis Acetabularia jenis yang lain. Namun, tudung baru yang terbentuk selalu mengikuti jenis yang memberi kaki yang berisi nukleus.
Jika dua kaki masing-masing dari jenis berbeda, ditempelkan pada satu batang, maka tudung yang akan tumbuh mempunyai bentuk peralihan yang mencerminkan pengaruh masing-masing nukleus. Percobaan ini menunjukan bahwa tipe tudung, yang merupakan sifat menurun yang menentukan tipe jenis Acetabularia ditentukan oleh inti sel pada kaki dan bukan oleh sitoplasma batang yang langsung di sebelahnya

SEL

Organisme prokariotik adalah umumnya adalah bakteri yang hidupnya tergantung pada ketersediaan makanan di lingkungan sekitarnya. Karena itu, gen-gen (DNA) bakteri hanya di ekspresikan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungannya. Untuk dapat beradaptasi yang cepat , bakteri mampu mencetak protein enzim (biokatalisator) dalam waktu kurang dari 20 menit dengan mengubah subtrat yang tersedia.
Protein Integral merupakan protein yang mempunyai bagian hidrofilik sehingga dapat melakukan penetrasi ke dalam dua lapisan membran fosfolipid.Protein ini juga mempunyai bagi hidrofilik yang menonjol ke luar pada kedua permukaan membran.
Protein Feriperal tidak mempunyai bagian hidrofilik, sehingga tidak dapat berbeda diantara dua lapisan membran, protein ini mempunyai daerah polar yang berinteraksi dengan bagian polar dari protein integral atau dengan bagian polar kepala fosfolipid. Protein periferal ini biasanya hanya pada salah sisi membran sel.

PASCAL

Sejarah Pascal

Pascal adalah bahasa tingkat tinggi yang orientasinya pada segala tujuan, dirancang oleh Prof. Niklaus Wirth dari Technical University di Zurich, Switzerland. Nama Pascal diambil sebagai penghargaan terhadap Blaise Pascal, ahli matematik dan filosofi terkenal abad 17 dari Prancis.

Profesor Niklaus Wirth memperkenalkan kompiler bahasa Pascal pertama kali untuk komputer CDC 6000 (Control Data Corporation) yang dipublikasikan pada tahun 1971 dengan tujuan untuk membantu mengajar program komputer secara sistematis, khususnya pemrograman terstruktur. Pada perkembangannya banyak versi-versi pascal yang beredar, antara lain: MS-Pascal, Apple Pascal, Turbo Pascal, dll. Pascal merupakan salah satu bahasa pemrograman tingkat tinggi yang berbasis text (bukan visual). Dari sekian banyak varian Pascal, Turbo Pascal (Borland) adalah yang paling terkenal. Seperti halnya Basic dengan Visual Basic-nya, Pascal pun memiliki tingkatan lebih tinggi yaitu Delphi / Kylix.

Bila Anda baru mempelajari Pascal dan ingin mengerti lebih jauh, Anda bisa membaca tutorial ini

Konsep Dasar Sistem Informasi

Pada saat ini dunia industri dan bisnis memerlukan informasi yang tepat, cepat dan relevan. Untuk mendapatkan informasi yang diinginkan tentunya harus menggunakan sistem informasi. Sistem informasi dalam suatu organisasi dapat dikatakan sebagai suatu sistem yang menyediakan informasi bagi semua tingkatan dalam organisasi tersebut kapan saja diperlukan. Sistem ini menyimpan, mengambil, mengubah, mengolah dan mengkomunikasikan informasi yang diterima dengan menggunakan sistem informasi atau peralatan sistem lainnya.

Menurut Mc leod

“Sistem Informasi merupakan sistem yang mempunyai kemampuan untuk mengumpulkan informasi dari semua sumber dan menggunakan berbagai media untuk menampilkan informasi “

Sistem informasi dapat didefinisikan sebagai suatu sistem di dalam suatu organisasi yang merupakan kombinasi dari orang-orang, fasilitas, teknologi, media prosedur-prosedur dan pengendalian yang ditujukan untuk mendapatkan jalur komunikasi penting, memproses tipe transaksi rutin tertentu, memberi sinyal kepada manajemen dan yang lainnya terhadap kejadian-kejadian internal dan eksternal yang penting dan menyediakan suatu dasar informasi untuk pengambilan keputusan

Informasi dalam suatu lingkungan sistem informasi harus mempunyai persyaratan umum sebagai berikut :

· harus diketahui oleh penerima sebagai referensi yang tepat

· harus sesuai dengan kebutuhan yang ada dalam proses pembuatan / pengambilan keputusan

· harus mempunyai nilai surprise, yaitu hal yang sudah diketahui hendaknya jangan diberikan

· harus dapat menuntun pemakai untuk membuat keputusan. Suatu keputusan tidak selalu menuntut adanya tindakan.

Sistem informasi harus mempunyai beberapa sifat seperti :

· Pemrosesan informasi yang efektif. Hal ini berhubungan dengan pengujian terhadap data yang masuk, pemakaian perangkat keras dan perangkat lunak yang sesuai

· Manajemen informasi yang efektif. Dengan kata lain, operasi manajemen, keamanan dan keutuhan data yang ada harus diperhatikan

· Keluwesan. Sistem informasi hendaknya cukup luwes untuk menangani suatu macam operasi

· Kepuasan pemakai. Hal yang paling penting adalah pemakai mengetahui dan puas terhadap sistem informasi.

Komponen Sistem Informasi

Sistem informasi mempunyai enam buah komponen atau disebut juga dengan blok bangunan (building block), yaitu :

1. Komponen input atau komponen masukan
2. Komponen model
3. Komponen output atau komponen keluaran
4. Komponen teknologi
5. Komponen basis data
6. Komponen kontrol atau komponen pengendalian.

Keenam komponen ini harus ada bersama-sama dan membentuk satu kesatuan. Jika satu atau lebih komponen tersebut tidak ada, maka sistem informasi tidak akan dapat melakukan fungsinya, yaitu pengolahan data dan tidak dapat mencapai tujuannya, yaitu menghasilkan informasi yang relevan, tepat waktu dan akurat. Komponen-komponen dari sistem informasi ini dapat digambarkan sebagai berikut ini :

· Blok Masukan (Input Block)

Input merupakan data yang masuk ke dalam sistem informasi.

· Blok Model (Model Block)

Kombinasi prosedur, logika, dan model matemetik yang akan memanipulasi data input dan data yang tersimpan di basis data dengan cara yang sudah ditentukan untuk menghasilkan keluaran yang diingiinkan.

· Blok Keluaran (Output Block)

Keluaran yang merupakan informasi yang berkualitas dan dokumentasi yang berguna untuk semua tingkatan manajemen serta semua pemakai sistem.

· Blok Teknologi (Technology Block)

Teknologi merupakan kotak alat (tool box) dalam sistem informasi.Teknologi digunakan untuk menerima input, menjalankan model, menyimpan dan mengakses data, menghasilkan dan mengirimkan keluaran dan membantu pengendalian dari sistem secara menyeluruh.

· Blok Basis Data (Database Block)

Merupakan kumpulan dari data yang saling berhubungan satu sama lainnya, tersimpan di perangkat keras komputer dan digunakan perangkat lunak untuk memanipulasinya.

· Blok Kendali (Control block)

Beberapa pengendalian yang dirancang secara khusus untuk menanggulangi gangguan-gangguan terhadap sistem.

Konsep Dasar Informasi

Di dalam suatu organisasi atau perusahaan, informasi merupakan sesuatu yang memiliki arti yang sangat penting didalam mendukung proses pengambilan keputusan oleh pihak manajemen. Secara umum informasi dapat didefinisikan sebagai data yang diolah menjadi bentuk yang lebih berarti bagi yang menerimanya.

Menurut Raymond Mcleod:

“ Informasi adalah data yang telah diolah menjadi bentuk yang memiliki arti bagi si penerima dan bermanfaat bagi pengambilan keputusan saat ini atau mendatang ”

Secara umum informasi dapat didefinisikan sebagai hasil dari pengolahan data dalam suatu bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi penerimanya yang menggambarkan suatu kejadian-kejadian yang nyata yang digunakan untuk pengambilan keputusan.

Sumber dari informasi adalah data. Data adalah kenyataan yang menggambarkan suatu kejadian-kejadian dan kesatuan nyata. Kejadian-kejadian adalah sesuatu yang terjadi pada saat tertentu. Di dalam dunia bisnis, kejadian-kejadian yang sering terjadi adalah transaksi perubahan dari suatu nilai yang disebut transaksi. Kesatuan nyata adalah berupa suatu obyek nyata seperti tempat, benda dan orang yang betul-betul ada dan terjadi.

Data merupakan bentuk yang masih mentah, belum dapat bercerita banyak sehingga perlu diolah lebih lanjut. Data diolah melalui suatu metode untuk menghasilkan informasi. Data dapat berbentuk simbol-simbol semacam huruf, angka, bentuk suara, sinyak, gambar, dsb.

Data yang diolah melalui suatu model menjadi informasi, penerima kemudian menerima informasi tersebut, membuat suatu keputusan dan melakukan tindakan, yang berarti menghasilkan suatu tindakan yang lain yang akan membuat sejumlah data kembali. Data tersebut akan ditangkap sabagai input, diproses kembali lewat suatu model dan seterusnya membentuk suatu siklus.

Kualitas Informasi

Akurat

Berarti informasi harus bebas dari kesalahan-kesalahan dan tidak bias atau menyesatkan. Akurat juga berarti informasi harus jelas mencerminkan maksudnya. Informasi harus akurat karena dari sumber informasi sampai ke penerima informasi kemungkinan terjadi gangguan yang dapat merubah atau merusak informasi tersebut.

Tepat waktu

Berarti informasi yang datang pada penerima tidak boleh terlambat. Informasi yang sudah usang tidak akan mempunyai nilai lagi. Karena informasi merupakan landasan di dalam pengambilan keputusan. Bila pengambilan keputusan terlambat, maka dapat berakibat fatal bagi organisasi. Saat ini mahalnya nilai informasi disebabkan harus cepatnya informasi itu didapat sehingga diperlukan teknologi-teknologi mutakhir untuk mendapatkan, mengolah dan mengirimkannya.

Relevan

Berarti informasi tersebut mempunyai manfaat untuk pemakainya. Relevansi informasi untuk tiap-tiap orang berbeda-beda.

Konsep Dasar Sistem

Pengertian dan definisi sistem pada berbagai bidang berbeda-beda, tetapimeskipun istilah sistem yang digunakan bervariasi,semua sistem pada bidang-bidang tersebut mempunyai beberapa persyaratan umum, yaitu sistem harus mempunyai elemen, lingkungan, interaksi antar elemen, interaksi antara elemen dengan lingkungannya, dan yang terpenting adalah sistem harus mempunyai tujuan yang akan dicapai.

Berdasarkan persyaratan ini, sistem dapat didefinisikan sebagai seperangkat elemen yang digabungkan satu dengan lainnya untuk suatu tujuan bersama.Kumpulan elemen terdiri dari manusia, mesin, prosedur, dokumen, data atau elemen lain yang terorganisir dari elemen-elemen tersebut. Elemen sistem disamping berhubungan satu sama lain, juga berhubungan dengan lingkungannya untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.

Terdapat beberapa definisi sistem yaitu :

Gordon B. Davis ( 1984 )

“ Sebuah sistem terdiri dari bagian-bagian saling berkaitan yang beroperasi bersama untuk mencapai beberapa sasaran atau maksud “.

Raymond Mcleod (2001)

“ Sistem adalah himpunan dari unsur-unsur yang saling berkaitan sehingga membentuk suatu kesatuan yang utuh dan terpadu “.

Karakteristik Sistem

Suatu sistem mempunyai karakteristik atau sifat-sifat tertentu, yaitu:

Komponen-komponen.

Komponen sistem atau elemen sistem dapat berupa :

Elemen-elemen yang lebih kecil yang disebut sub sistem, misalkan sistem komputer terdiri dari sub sistem perangkat keras, perangkat lunak dan manusia.

Elemen-elemen yang lebih besar yang disebut supra sistem. Misalkan bila perangkat keras adalah sistem yang memiliki sub sistem CPU, perangkat I/O dan memori, maka supra sistem perangkat keras adalah sistem komputer.

Batas sistem

Batas sistem merupakan daerah yang membatasi antara suatu sistem dengan sistem yang lainnya atau dengan lingkungan luarnya. Batas sistem ini memungkinkan suatu sistem dipandang sebagai suatu kesatuan. Batas suatu sistem menunjukkan ruang lingkup dari sistem tersebut.

Lingkungan luar sistem

Lingkungan dari sistem adalah apapun di luar batas dari sistem yang mempengaruhi operasi sistem. Lingkungan luar sistem dapat bersifat menguntungkan dan dapat juga bersifat merugikan sistem tersebut. lingkungan luar yang mengutungkan merupakan energi dari sistem dan dengan demikian harus tetap dijaga dan dipelihara. Sedang lingkungan luar yang merugikan harus ditahan dan dikendalikan, kalau tidak akan mengganggu kelangsungan hidup dari sistem .

Penghubung

Penghubung merupakan media perantara antar subsistem. Melalui penghubung ini memungkinkan sumber-sumber daya mengalir dari satu subsistem ke subsistem lainnya. Output dari satu subsistem akan menjadi input untuk subsistem yang lainnya dengan melalui penghubung. Dengan penghubung satu subsistem dapat berinteraksi dengan subsistem yang lainnya membentuk satu kesatuan.

Masukkan

Masukan adalah energi yang dimasukkan ke dalam sistem. Masukan dapat berupa maintenance input dan sinyal input. Maintenance input adalah energi yang dimasukkan supaya sistem tersebut dapat beroperasi. Sinyal input adalah energi yang diproses untuk didapatkan keluaran.

Keluaran

Keluaran adalah hasil dari energi yang diolah dan diklasifikasikan menjadi keluaran yang berguna dan sisa pembuangan. Keluaran dapat merupakan masukan untuk subsistem yang lain atau kepada supra sistem.

Pengolah

Suatu sistem dapat mempunyai suatu bagian pengolah atau sistem itu sendiri sebagai pengolahnya. Pengolah yang akan merubah masukan menjadi keluaran. Suatu sistem produksi akan mengolah masukan berupa bahan baku dan bahan-bahan yang lain menjadi keluaran berupa barang jadi.

Sasaran atau tujuan

Suatu sistem pasti mempunyai tujuan atau sasaran. Kalau suatu sistem tidak mempunyai sasaran, maka operasi sistem tidak akan ada gunanya. Sasaran dari sistem sangat menentukan sekali masukan yang dibutuhkan sistem dan keluaran yang akan dihasilkan sistem. Suatu sistem dikatakan berhasil bila mengenai sasaran atau tujuannya.